Descriptif du poste: Notre client, acteur bancaire de premier plan situé à Lille, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines dédié(e) aux fonctions sièges. Ce recrutement intervient dans le cadre de la mobilité interne. L'organisation s'appuie aujourd'hui sur une équipe RH composée de chefs de projets recrutement, de gestionnaires RH et RRH... En tant que RRH de proximité, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille d'environ 300 collaborateurs cadres et ETAM sur des directions fonctions sièges : risques & conformité, audit, juridique, secrétariat général, etc. - Gestion des mobilités internes - Lien avec les manageurs sur l'ensemble de leurs problématiques RH (évolution, négociation disciplinaire, etc.) - Préparation et suivi des dossiers en lien avec les instances représentatives du personnel (CSE) - Contribution aux recrutements avec la réalisation des entretiens de validation en lien avec les chefs de projets recrutement - Gestion des filiales Benelux - Intervention sur les sujets de réorganisation d'un point de vue RH Il s'agit d'un poste avec une forte proximité terrain. Pourquoi les rejoindre ? -Un rôle clé, exposé et stratégique auprès des directions -Une organisation offrant autonomie, souplesse et circuits de décision courts -Un environnement RH moderne, outillé et facilitant le travail au quotidien Profil recherché: Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines disposant d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous avez vision terrain du métier RH et aimez être au contact des équipes. Avoir un anglais courant (niveau C1) est indispensable pour ce poste. Atouts supplémentaires : - Capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs - Esprit pragmatique et sens des priorités - Excellent relationnel, sens de la communication