Descriptif du poste: Ce que vous allez vraiment faire : Vous prenez en main un secteur à fort potentiel et développez votre activité avec une grande autonomie. ·Développer votre portefeuille : vous identifiez les acteurs clés du monde agricole (industriels, distributeurs, concessionnaires.) et construisez votre stratégie pour créer des opportunités business durables. ·Concevoir des solutions sur-mesure : vous plongez dans les enjeux de vos clients pour imaginer des dispositifs adaptés : visibilité, génération de leads, lancement de produits. Vous vous appuyez sur toute la richesse de l'écosystème NGPA : média, digital, data, contenus.Vous contribuez également au développement d'offres servicielle et à l'accompagnement client dans la durée. ·Piloter vos ventes de A à Z : de la prospection à la signature, vous gérez l'ensemble du cycle de vente (recommandations, négociation, closing). Avec un objectif clair : transformer vos idées en business concret. ·Suivre et fidéliser : vous accompagnez vos clients dans la durée, suivez la performance des campagnes et développez une relation de confiance pour générer du repeat business. Profil recherché: Ce qui vous fera réussir : ·Vous aimez développer, convaincre et construire. ·Vous avez une expérience confirmée en vente de solutions à forte valeur ajoutée en BtoB. ·Vous comprenez les enjeux du monde agricole ou agroalimentaire. ·Vous avez une vraie posture de conseil. ·Vous aimez les environnements dynamiques et les solutions innovantes. CDI, télétravail avec déplacements en Centre Val de Loire et Pays de la Loire. Rémunération : environ 40K fixe + variable + intéressement. Voiture de service + avantages (mutuelle, CE, etc.). Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? : ·Un poste stratégique avec un réel impact sur le business. ·Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité. ·Une offre unique combinant médias, data et services à forte valeur ajoutée. Un secteur agricole porteur de sens. ·Un groupe reconnu, solide et en croissance. Le processus de recrutement : ·Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone. ·Un entretien en visio avec Élie Toupart avec un test de personnalité et de comportement.Un entretien avec le Responsable commercial des régions et le Directeur commercial de la BU ·Un entretien avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe NGPA