Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Guillet, 500 salariés, spécialisée dans la commercialisation de poulet, pintade et commerce de détail. Guillet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing RHD, basé à Daumeray (49), vous aurez pour principales missions : Piloter l'activité commerciale et manager la force de vente terrain RHD (suivi du déploiement de la politique commerciale sur le terrain, suivi de tableaux de bords et des objectifs annuels, accompagnement des commerciaux...), Piloter et assurer le bon fonctionnement du Pôle Télévente, SAV et des assistantes commerciales (gestion, animation, contrôle des critères de performance, etc..), Être l'interface Pôle commercial / Pôle production Organiser la circulation de l'information montante, descendante et transversale entre la Direction Commerciale, la force de vente RHD, GMS, Export ainsi que les autres services (direction de site, production, comptabilité, ordonnancement ...). Des déplacements pour accompagner l'équipe commerciale et pour votre suivi client sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction commerciale, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Professionnel(le) de terrain, vous maîtrisez les techniques de négociation et de vente. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, allié à des qualités managériales, vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et vous avez une bonne capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel, Word, Powerpoint, CRM etc. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.