Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous aurez pour missions : * Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions (environ 50 dossiers pour 320/350 paies) * Production des bulletins de paie * Déclarations sociales mensuelles et événementielles * Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations * Accompagnement et conseils de premier niveau auprès des clients * Participation à l'amélioration continue des process du pôle social Profil recherché: * Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2/+3) * Une première expérience réussie en cabinet comptable ou société d'externalisation de paie de minimum 3/4ans * Vous avez un excellent relationnel et saurez vous intégrez facilement à l'équipe en place et créer rapidement du lien avec vos clients * Vous avez le sens du contact développé, une facilité à engager la conversation et à la faire vivre * Vous avez une réelle capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés avec respect et naturel * On attend de vous que vous puissiez contribuer à une ambiance positive et collaborative * Vous avez une réelle appétence pour le service et la satisfaction client * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation * Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie (la maîtrise de Silae est un vrai plus)   Informations générales : * Contrat Cadre 39 heures * RTT * CE partagé * Intéressement * Tickets restaurant