Référent Gestionnaire Technique Senior Bureaux F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 75 - Paris 19e Arrondissement
Offre n° 0938644
Référent Gestionnaire Technique Senior Bureaux F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Descriptif du poste: - EN BREF - Référent Gestionnaire Technique Senior Bureaux H/F - Paris 19e (75) - 60k-65k€ - CDI - Management - Gestion technique immobilière Notre Consultant spécialisé en Immobilier recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers pour le compte de clients institutionnels, un(e) Référent Gestionnaire Technique Senior Bureaux H/F pour leur équipe parisienne. En tant que Référent Gestionnaire Technique Senior Bureaux, vous serez le référent technique pour un portefeuille d'immeubles. Vos missions incluent : - Manager une équipe dédiée de 4 à 5 Gestionnaires Techniques Immobiliers - Assurer la maintenance optimale des installations communes, avec un accent sur la sécurité. - Superviser l'exécution des contrats de maintenance avec les prestataires externes. - Effectuer des visites régulières des sites pour rédiger des plans d'investissements. - Organiser des points de suivi avec les propriétaires pour garantir une communication fluide. Profil recherché: Le profil recherché : - Diplôme en immobilier ou expertise technique demandée - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'immeubles, plus particulièrement dans le management d'une équipe de Gestionnaires Techniques Immobiliers - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Aptitude à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations. - Proactivité et sens du service client. Les avantages : - Salaire compétitif et primes sur objectifs (fourchette salariale autour des 60k-65k€ brut annuel en fixe selon expérience) - Opportunités de formation continue. - Ambiance de travail collaborative et dynamique. - Flexibilité dans les horaires de travail. - Participation à des projets innovants et durables. Le process de recrutement : - Entretien avec notre Consultant Théo - Entretien avec votre N+1 puis RH - Intégration dans l'équipe. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise technique !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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