POSTE : Responsable d'Atelier H/F DESCRIPTION : Responsable d'atelier (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Responsable d'atelier (H/F) pour l'un de nos clients, industriel et faisant partie d'un grand groupe de l'agro-alimentaire Français. Rattaché au Responsable des Opérations vous collaborez avec l'ensemble des services de l'usine : - Gestion de la production - Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts - Garantir la réalisation des objectifs de performance, le TRS des lignes de conditionnements, le débit et rendement du Process blé - Gérer les aléas de production, identifier les causes racines, établir / piloter les actions correctives - Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks et l'expédition des produits finis - Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier Management Encadrer et animer une équipe d'environ 20p au moyen d'une communication bienveillante et participative pour assurer un bon climat social Assurer la montée en compétences des collaborateurs au travers d'un programme de formation interne/externe Réaliser le planning du personnel et optimiser les ressources pour s'adapter aux variations d'activité, Effectuer les entretiens individuels annuels : fixer les objectifs annuels, suivre et évaluer les résultats de vos collaborateurs Amélioration continue Suivre, améliorer et maintenir la productivité des lignes de production en suivant les objectifs déterminés Déployer les processus d'AM (Maintenance Autonome) au niveau des 3 lignes de conditionnement Garantir le rendement de transformation du blé Appliquer la démarche d'amélioration continue : suivi/analyse des KPI PROFIL : De formation supérieure en gestion de production niveau Master / Ingénieur, vous possédez une expérience en management de minimum 5 ans, idéalement acquise en industrie agroalimentaire Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain. Votre esprit d'analyse et votre leadership font de vous une personne dynamique et pro-active. 13ème mois / Titres restaurant / Team Bonus / Intéressement et Participation selon les résultats de l'usine / Prime individuelle d'objectifs / CIE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.