Au sein du service Développement RH soit une équipe de 8 personnes, vous collaborerez avec la chargée des relations écoles sur les missions suivantes : Contribuer au recrutement des jeunes talents en stage : participer au recueil des besoins, publication des annonces, sourcing, sélection des cv, préqualifications téléphoniques, rédaction de comptes rendus, assurer le suivi des candidatures Organiser des évènements Ecoles : s'occuper de la logistique (inscription, préparation des stands et des supports de communication, présence des équipes) Promouvoir nos métiers et notre marque : représenter l'entreprise lors de certains évènements externes (forums, atelier CV & lettre de motivation...) et internes (visites de chantierli>Prendre en charge la gestion administrative et du suivi RH des stagiaires : gestion des conventions de stage et des dossiers individuels via notre SIRH, réalisation des entretiens de mi-parcours, transmission des fiches d'évaluation Suivre les tableaux de bords afin de garantir un reporting régulier et fiable : mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH, garantir un reporting fiableCette offre, à dimension administrative et organisationnelle vous amène à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement et de suivi de nos stagiaires. Ces missions pourront s'ajuster et évoluer en fonction de l'activité du service.