Descriptif du poste: Missions : * Accompagnement méthodologique des établissements * Réalisation avec les EHPAD d’un autodiagnostic sur leurs actions de prévention et de promotion de la santé. * Soutien à la co-construction de plans d’action adaptés, à destination des résidents et des professionnels. * Diffusion d’une culture de prévention * Sensibilisation des professionnels à la promotion de la santé et au repérage précoce des fragilités. * Appui à la mise en place de bonnes pratiques et à l’intégration de la prévention dans les pratiques quotidiennes. * Soutien à la mise en œuvre d’actions * Accompagnement à la conception et au déploiement d’actions collectives ou individuelles de prévention (nutrition, activité physique, lien social, etc.). * Appui à la recherche de financements et à l’évaluation des actions. * Travail en réseau et coopération territoriale * Mobilisation et articulation avec les acteurs du territoire. * Contribution à des dynamiques de mutualisation, de transfert de compétences et de transversalité. L’EMP est composée d’une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien.ne, APA, diététicien.ne etc.), coordonnée par un.e coordinateur.rice. L’EMP n’intervient pas à la place des structures, mais agit comme facilitatrice, dans une posture de soutien, de co-construction et d’impulsion. Elle n’effectue ni soins, ni évaluations individuelles, ni formations certifiantes, mais s’appuie sur les ressources de l’établissement et les partenaires du territoire pour développer une réponse collective, concrète et adaptée aux enjeux du vieillissement.   Conditions d’emploi : Rattachement hiérarchique : Codirecteur en charge de l’activité Liens fonctionnels : Autres services SPASAD et services Support Lieu de travail : Bordeaux Temps de travail : Temps plein Rémunération : 2 600 à 2 900 € brut / mois selon profil et expérience (agent de maîtrise de Degré 2 ou cadre de Degré 1 de la Convention collective de l’Aide et du Soin à domicile BAD - ICCP 2941 et Eléments Complémentaires de Rémunération) ; reprise d’ancienneté dans la BAD le cas échéant. Mobilité : Déplacements à prévoir sur le territoire de l’EMP (Bordeaux et portes du Médoc). Profil recherché: Profil recherché : Formation : Gestion et développements de projet et/ou Santé publique et promotion de la santé Expérience : Expérience en gestion de projet, coordination de dispositifs, animation d’équipes pluridisciplinaires et de partenariats Compétences et Qualités requises : * Maîtrise de la gestion de projets, incluant le diagnostic partagé, la planification, le reporting et l’animation de groupes de travail. * Capacités d’impulsion et d’animation du travail collectif. * Bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social, notamment du fonctionnement des EHPAD et des services à domicile, ainsi que des enjeux de prévention auprès des personnes âgées. * Capacités relationnelles, sens de l’écoute et aptitudes à la communication orale et écrite. * Organisation et autonomie dans la conduite des missions. * Maîtrise des outils informatiques et des outils de communication professionnelle.