POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) Votre agence Start People de Châlons-en-Champagne, recherche un Responsable d'agence (H/F) pour son client basé à Châlons-en-Champagne. Dans le cadre d'une ouverture d'agence et pour un CDI, vos missions seront les suivantes : Management d'équipe - Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés. - Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions. - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain. - Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs. - Fédérer et stimuler les équipes. - Etre le garant des bonnes pratiques commerciales. - Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble. - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs. - Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser. - Développer son réseau, notamment les prescripteurs. - Estimer la valeur des biens. - Visiter les biens immobiliers. - Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en oeuvre du financement. - Constituer les dossiers de vente. - Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers. - Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière. - Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation. Gestion administrative et financière - Elaborer et gérer le budget de l'agence immobilière. - Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège. - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie. Gestion locative - Rédiger les baux. - Veiller au bon encaissement des recettes (loyers et charges). - S'efforcer de prévenir les impayés et, s'il y a lieu, rechercher une solution amiable ou engager une action en pré-contentieux. - Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux. - Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires. - Veiller au respect des obligations réglementaires. PROFIL : Savoir faire attendu : - Bonnes connaissances en gestion administrative et financière - Bonnes connaissances des techniques de négociation commerciale - Grande maîtrise de son secteur géographique de prospection - Maîtrise de la réglementation en vigueur en lien avec son secteur d'activité - Connaissances en fiscalité immobilière - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, retouche d'image, gestion des annonces sur Internet) - Bonne culture de l'immobilier et du bâti - Fortes compétences managériales Savoir être attendu : - Autonomie - Autorité et leadership - Qualités relationnelles - Capacité à prendre des décisions - Sens de l'écoute et de la communication - Rigueur - Organisation - Dynamisme - Capacité à développer et entretenir un réseau - Sens de la négociation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finalise