POSTE : Chargé·e de Recrutement - Mobilité H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des ressources humaines, le Chargé.e de recrutement - mobilité est le partenaire des managers afin d'identifier nos futurs talents et un conseil auprès des collaborateurs en matière de mobilité interne / externe. Ses principales activités sont les suivantes : - Analyser les besoins en compétences et co-construire les profils recherchés en lien avec les opérationnels - Rédiger, diffuser et suivre des annonces sur différents supports, mener des actions de sourcing variées et innovantes pour repérer les profils pénuriques - Porter et développer notre « Marque Employeur » lors de forums, de partenariats écoles et sur nos réseaux sociaux - Conduire des entretiens physiques et à distance avec une approche exigeante et bienveillante, centrée sur l'analyse des compétences et des soft skills - Garantir une réponse aux postulants, candidats sélectionnés et rencontrés - Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur période d'essai - Identifier les potentiels en interne, recevoir les collaborateurs en quête de mobilité, construire des parcours de transition - Contribuer à l'amélioration continue du processus de recrutement - Contribuer à des projets RH et/ou transverses PROFIL : Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et d'une véritable écoute. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre ténacité. Vous êtes doté.e d'un bon sens du service et d'une curiosité naturelle. Et vous savez : - Conduire un processus de recrutement complet (de l'analyse du besoin avec le manager à l'intégration des nouveaux collaborateurs) - Mener des entretiens de mobilité - Rédiger des comptes rendus clairs, avec points d'appui, points d'effort et vos recommandations - Élaborer, animer et restituer des sessions de recrutement collectif et des mises en situation Une habilitation à l'utilisation du test SOSIE serait un plus.