Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe prospère d'envergure mondiale qui opère aujourd'hui sur la scène internationale, avec des marques fortes.Nous recherchons un(e) gestionnaire paie rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e) pour rejoindre le Site de notre Client. Vous interviendrez sur la gestion de la paie pour nos établissements en France, dans un environnement multi-établissement et multi-conventionnel. Votre futur job, concrètement ? Vous serez au cœur du service paie, avec un vrai rôle de référent(e) auprès des équipes. Vos tâches : *** Paie & déclarations sociales *** Préparer et contrôler les éléments de paie dans un contexte multi-conventionnel. Gérer les temps de travail, absences, primes, titres-resto, heures sup, arrêts maladie. Garantir des déclarations sociales justes et à jour (URSSAF, retraite, mutuelle, DSN). *** Gestion administrative RH *** Accompagner les arrivées, les départs et les changements de situation des collaborateurs. Calculer les indemnités (ruptures, soldes de tout compte, etc.) avec précision. Assurer la gestion administrative de la formation pour 3 sites soit 95 salariés (organisation, planification, suivi des dossiers, relations OPCO, convocations, feuilles d'émargement, bilans, etc.). *** Support et conseil RH *** Être à l'écoute des collaborateurs et répondre à leurs questions : paie, congés, durée du travail, etc. Jouer un rôle de conseil auprès des managers sur les règles sociales applicables.