Description du poste Vos activités principales seront : Acteur pivot de l'agence retraite, vous participez activement à sa gestion et son organisation à travers : Assurer l'accueil du public sur rendez-vous; Traiter des dossiers de demande de retraite ou de régularisation; Prendre en charge la préparation, l'instruction ou la révision de sa retraite; Régulariser le compte de l'assuré; Enregistrer de diverses demandes ou informations; Répondre aux demandes d'informations générales. Profil recherché Vos compétences Capacités professionnelles et qualités requises : Le ou la candidat(e) devra posséder : De la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie; Un sens de l'organisation, de l'anticipation et une grande capacité d'adaptation; Des capacités relationnelles et d'écoute; Des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse; La capacité à travailler en équipe; Une maitrise des outils bureautiques. Votre formation Issu(e) d'une formation supérieure (Bac validé), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion administrative. Informations complémentaires Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : Vous suivez une formation de 8 mois composée d'enseignement théoriques et pratiques en rythme alterné portant sur notre culture métier, la législation retraite, la relation de service et nos outils informatiques ; Vous bénéficiez d'un management de proximité et de tutorats d'experts dans le domaine métier lié à la carrière et la retraite. Informations complémentaires : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages complémentaires : Salaire brut mensuel : € Salaire net mensuel (hors avantages): € Prime d'intéressement ; Titres restaurant ; Possibilité de télétravail ; Horaires variables ; Complémentaire santé ; Avantages CSE ; Prime de crèche ; Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;