Assistant (e) des services opérationnels Recrutement, RH ( H/F)

Assistant (e) des services opérationnels Recrutement, RH ( H/F) 06 - VALLAURIS

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Offre n° 205ZXPD
Assistant (e) des services opérationnels Recrutement, RH ( H/F)

06 - VALLAURIS - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mars 2026

Présente partout en France, Yoopala s'impose comme un acteur incontournable de la garde d'enfants à domicile, en pleine croissance et transformation. Nous aidons les familles à trouver la garde idéale pour leurs enfants. LE POSTE En tant qu'Assistant(e) des Services Opérationnels, vous serez le bras droit des équipes Commerciales, Recrutement et RH. Concrètement, vous allez : Gérer l'administratif avec brio (classement, archivage, traitement du courrier...) Assurer le suivi des clients et intervenants (par téléphone et mail) Réagir aux alertes et assurer un support quotidien aux services opérationnels Accompagner le recrutement en contactant les candidats et en validant leurs compétences Donner un coup de main sur les appels téléphoniques pour fluidifier les services opérationnels Vous serez accompagné(e) par une Responsable de Service Opérationnel qui vous guidera pour assurer votre succès dans ce poste ! LE PROFIL RECHERCHÉ : PAS DE DIPLÔME, JUSTE DU TALENT ! On cherche surtout une personne rigoureuse, dynamique et motivée Vous êtes fait(e) pour ce job si : Vous êtes ultra-organisé(e) et rien ne vous échappe Vous adorez le contact client et le travail en équipe Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et rejoignez l'aventure Yoopala ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Documents d'embauche
  • Droit du travail
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organiser un recrutement
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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