Chargé de recrutement (H/F) 83 - FREJUS
Offre n° 205XBTW
Chargé de recrutement (H/F)
83 - FREJUS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Envie d'un quotidien rythmé, humain et riche en défis ? Chez Manpower, nous croyons au pouvoir des rencontres, aux défis à révéler et aux parcours à construire. Et si c'était vous, le (la) prochain(e) collaborateur(rice) de notre agence ? Vos missions : - Accueillir candidats, intérimaires et clients avec un sourire. même au téléphone ! - Jouer le rôle d'un véritable agent de carrière : proposer des formations, accompagner les parcours, positionner les talents sur les bonnes missions. - Être le garant de la satisfaction client, interne comme externe. - Veiller à la fiabilité et la fluidité de la gestion administrative des dossiers. - Contribuer activement à la croissance et au dynamisme de l'agence. Recrutement : -Mener des actions de sourcing ciblées et malines : viviers, réseaux sociaux, jobboards. -Pré-qualifier, analyser, sélectionner les meilleurs profils. -Présenter vos pépites aux consultants et collaborer pour faire matcher talents et besoins. -Suivre chaque recrutement jusqu'à son aboutissement, avec soin et engagement. Votre profil : et si c'était vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en commerce, gestion, relation client ou ressources humaines. Vous aimez travailler en équipe, partager, avancer ensemble. Vous êtes convaincant(e), à l'aise dans les échanges et doté(e) d'un excellent relationnel. Ambitieux(se), orienté(e) résultats, avec un vrai sens du service. Agile, réactif(ve), performant(e) dans un environnement qui bouge vite. et vous adorez ça ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous trouverez : - une équipe bienveillante - un environnement stimulant où chaque journée est différente - la possibilité de grandir, d'apporter vos idées et d'avoir un réel impact - une entreprise qui valorise l'humain avant tout
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Organiser un recrutement
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
- Recruter et intégrer une personne
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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