POSTE : Chargé de Recrutement Sourcing H/F DESCRIPTION : La Direction des Ressources Humaines de la Ville d'Annecy recherche un(e) Chargé(e) de recrutement sourcing, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes (4 chargés de recrutement et 1 assistante) Sous la responsabilité de la responsable de pôle, vous réalisez l'ensemble des recrutement permanents et temporaires de votre portefeuille de directions Vous conseillez et accompagnez les services dans l'identification et l'analyse de leur besoins tout en garantissant le respect des règles statutaires et budgétaires. Vous recherchez et proposez les actions d'approches candidats pertinentes. Vous administrez l'ATS, le développez et exploitez les statistiques. Vous participez aux projets transversaux de la direction et portez la culture RH auprès de l'encadrement. Vos missions : - Préparer et réaliser les recrutements de postes stratégiques ( offre, sélection, jurys proposition..) - Participer aux campagnes de recrutement des saisonniers - Participer au processus d'intégration des nouveaux arrivés, en lien avec les services concernés - Proposer organiser et participer à des événements de recrutements (jobs dating / forum) - Animer le reporting et les statistiques d'activité de recrutement de la ville - En lien avec l'éditeur et les équipes informatiques, développer l'ATS, former les utilisateurs, et exploiter les données Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement") - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL : Issu(e) d'une formation en RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recrutement et ses outils. Vous maîtrisez les techniques de sourcing, et connaissez les spécificités des métiers en tension. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens du collectif et votre écoute. Votre intérêt pour l'informatique et les outils numériques sont un atout. Vous savez gérer les priorités êtes force de proposition. Connaissances du statut de la fonction publique fortement appréciée. Qualification: Bac +3 dominante RH Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : @.** ou par téléphone au Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.