Descriptif du poste: Rattaché(e) au Head of Product au sein de la direction Tech & Produit, vous rejoignez notre équipe dynamique au sein de Delubac et Cie, où l'innovation et l'expérience client sont au cœur de notre mission. Le Product Owner Paiement et Flux intervient sur les projets d'évolution des solutions de paiement (SEPA, Instant Paiement et Swift) dans un contexte d'émission/réception pour compte propre et d'une activité de correspondent banking. Vous êtes un acteur clé de la modernisation des systèmes de paiement, vous challengez les solutions en place, vous contribuez à la définition de la vision cible et vous pilotez la trajectoire d'évolution du domaine Paiement. Votre rôle est de vous assurer que les produits répondent : * aux attentes exprimées par les clients * aux besoins des utilisateurs internes * aux contraintes réglementaires des paiements Vous jouez également un rôle opérationnel dans la gestion du quotidien et dans le suivi de la qualité de service autour des systèmes de paiement. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction des Opérations Bancaires et travaille en étroite collaboration avec les équipes IT, les prestataires et les partenaires externes. Vous maîtrisez l'ensemble du périmètre fonctionnel, les applications de gestion et l'architecture associée. Vos missions: Vision et transformation : * Contribuer activement à l'élaboration de la vision cible des systèmes de paiement dans un objectif de modernisation et de sécurisation * Participer à la définition de la roadmap Paiement et en piloter l'exécution * Cadrer les projets : diagnostic de l'existant, conception de la solution cible, études de faisabilité, planification Pilotage projet : * Travailler avec les équipes techniques sur les choix d'architecture et d'implémentation * Apporter son expertise fonctionnelle en rédigeant les spécifications fonctionnelles des évolutions du SI Paiement * Animer et coordonner les prestataires externes intervenant sur la chaîne de paiement * Piloter/réaliser les tests fonctionnels et accompagner les déploiements en production * Accompagner les métiers dans le déploiement des nouvelles offres et l'évolution des dispositifs existants. Run et qualité de service : * Coordonner et intervenir opérationnellement sur le run des systèmes de paiement : * suivi des demandes et incidents, * analyse des anomalies, * priorisation et arbitrage entre run, projets et contraintes réglementaires, * coordination des mises en production. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la fiabilisation des systèmes.   Profil recherché: Formation et Expérience : * Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent). * Minimum 7 ans d'expérience sur des projets liés aux paiements bancaires. * Expérience significative et confirmée dans un environnement bancaire, idéalement avec une activité de correspondent banking. * Capacité démontrée à allier vision stratégique et implication opérationnelle. * Bon niveau d'anglais professionnel. Compétences Requises : * Excellente maîtrise des moyens de paiement (SEPA, SCT Inst, SWIFT) * Très bonne compréhension des enjeux opérationnels et réglementaires des paiements * Capacité à analyser, formaliser et restituer des besoins complexes * Aisance dans la coordination d'acteurs multiples (métiers, IT, prestataires) * Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles * Autonomie, sens des responsabilités, force de proposition POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre  Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité !  Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés  Engagements forts:  Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs  Culture d'entreprise dynamique: Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!  Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l'année  Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !  Package attractif: - RTT avantageux - Tickets restaurant - Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %) - CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances.) - Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Entretien RH  Visio avec le manager et la RH  Entretien final avec la direction Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac &