<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Poppins;">Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable Ressources Humaines région Sud-Est. Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH de division, vous serez en charge de la région Sud-Est (départements 13, 30 et 83) avec 6 sites et un périmètre de 300 collaborateurs. En tant que HR partenaire des managers des entités couvertes, vos missions seront les suivantes :</span></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><ul><li><span style="font-family: Poppins;">Accompagner l'ensemble des responsables de chaque entité du périmètre dans leurs besoins au quotidien (notamment dossiers disciplinaires)</span></li><li><span style="font-family: Poppins;">Animer les relais RH locaux (4 personnes)</span></li><li><span style="font-family: Poppins;">Accompagner les collaborateurs sur l'ensemble de leurs sujets tout au long de leur carrière (formation, carrières..) et réaliser les entretiens tout au long de la carrière (entretiens d'étape, de sortie et professionnels)</span></li><li><span style="font-family: Poppins;">Préparer et Participer aux audits sur périmètre (audit qualité type ISO - audit client ...)</span></li><li><span style="font-family: Poppins;">Suivre les KPI du périmètre (Absentéisme, entretiens, formation etc) , préparer et participer aux réunions de suivi mensuelles</span></li><li><span style="font-family: Poppins;">Assister les Managers dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel et relations syndicales dans un objectif de maintenir la qualité du dialogue social et participer aux réunions de CSE (3 CSE)</span></li><li><span style="font-family: Poppins;">Déployer le plan de de recrutement (analyse du besoin, sourcing, entretiens, salons...), participer activement aux actions d'intégration des collaborateurs, promouvoir la marque employeur et développer la relations avec les écoles </span></li><li><span style="font-family: Poppins;">Participer aux différents projets RH en lien avec l'équipe RH et déployer sur le périmètre</span></li></ul><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Poppins;">De formation supérieure avec une spécialisation RH ou juridique/droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que RH généraliste, vous avez une connaissance de la gestion RH sur du multisites et dans un environnement industriel (connaissance de la métallurgie sera un plus).</span></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Poppins;">Vous êtes motivé (e) par un projet professionnel alliant rôle stratégiques et missions opérationnelles pour le compte d'un Groupe reconnu pour ses valeurs d'agilité et de collaboration ?</span></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Poppins;">Souple et adaptable, rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'équipe et disponible pour des déplacements réguliers sur la région Sud-Est (principalement entre Laudun, Bagnols/Cèze, Marcoule, Cadarache, Tricastin et Toulon).</span></p><p><br /></p><p><strong style="font-family: Poppins;">Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.</strong></p>