RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable du CSP Paie, vos missions seront diverses, notamment : • Assurer la production de la paie sur un portefeuille de 300 à 350 bulletins : aisie et contrôle des variables, élaboration et vérification des bulletins, gestion des échéances ; • Gérer l' administration du personnel en lien avec la paie : entrées/sorties, absences, arrêts de travail, congés, suivi des dossiers salariés ; • Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention collective du BTP (temps de travail, déplacements, primes, etc.) ; • Utiliser et contribuer à l'optimisation du logiciel SILAE ; • Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux et caisses BTP ; • Être référent paie auprès de la Direction des Ressources Humaines, en apportant conseil et expertise ; • Participer à l'amélioration continue des process paie et à la fiabilisation des données. Le poste sera basé à Pierrelatte (26). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez SILAE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité.