STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : CHEF DE PROJET AMOA SIRH (H/F) Marseille | CDI VOTRE RÔLE Vous prenez en charge l'ensemble des activités AMOA liées au déploiement de la solution, avec un fort enjeu de qualité, adoption et conduite du changement. Pilotage AMOA & Recette Structuration et pilotage du plan de recette Rédaction des cas de tests Consolidation et suivi des retours utilisateurs Coordination des campagnes de tests avec les parties prenantes Accompagnement au changement Production des supports utilisateurs (guides, modes opératoires) Animation de sessions de formation (RH, managers, collaborateurs) Interface entre équipes métiers, SIRH et pôle numérique Animation d'ateliers fonctionnels et comités projet Suivi des actions, des correctifs et des indicateurs d'avancement Documentation & livrables Rédaction du cahier de recette Production des comptes rendus et supports projet Construction d'un référentiel documentaire consolidé Mise en place de tableaux de bord de suivi Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) Expérience : 3 à 6 ans en AMOA / gestion de projet fonctionnel Expérience significative sur des projets SIRH ou ERP RH Expérience en recette fonctionnelle et conduite du changement - COMPÉTENCES CLÉS Maîtrise des activités AMOA Construction et pilotage de recette fonctionnelle Coordination multi-acteurs Production de documentation projet Animation de formations utilisateurs Connaissance des processus RH (entretiens, gestion managériale?) Expérience en environnement structuré (public ou grand compte) Très bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles SOFT SKILLS ATTENDUES Excellent relationnel et sens du service Rigueur et organisation Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Esprit d'analyse et de synthèse Adaptabilité et proactivité POURQUOI NOUS REJOINDRE Projet structurant à fort impact utilisateur Position centrale entre métier, IT et conduite du changement Environnement exigeant et formateur Visibilité sur l'ensemble du cycle de déploiement