Partie RH: - Saisie et suivi des arrêts de travail- Suivi des déclarations d'accidents du travail et des réserves- Assister et assurer le remplacement du GRH durant les CP- Administrative du personnel (DPAE, visite médicale, transmission des documents d'intégration, etc.)- Saisie de la pré-paie (éléments variables de paie)- Formuler les réponses aux demandes des salariés et des managers (solde de CP, attestation employeur, etc.)- Participer à la réalisation du plan de formation et de sa saisie dans le logiciel Partie facturation: - Saisie des bons de commande (QUALIAC)- Suivi de la facturation en complément de l'assistante facturation- Assister et assurer le remplacement de l'assistant(e) d'agence durant les CPPartie administratif: - Rédaction courriers divers- Saisie des notes de frais des salariés - Suivi des commandes de vêtements auprès de nos fournisseurs- Suivi des commandes fournituresCette liste n'étant pas exhaustive.