Pour accompagner notre développement, nous renforçons notre équipe IARD par le recrutement d’un-e Comptable. Dans ce contexte de forte croissance externe et organique, vous serez en charge de la compta Tech : - De récupérer les bordereaux de commission auprès des compagnies et les saisir / importer dans l'outil de gestion, - D'émettre les quittances assurés, - De suivre les encaissements de commissions en comparant les commissions attendues et les commissions reçues, - De gérer les relations avec les compagnies, - De déterminer le chiffre d'affaires mensuel pour les reportings du groupe, - De participer au suivi de l’activité commerciale (production nouvelle, estimation des commissions à recevoir, ...), - De réaliser des rapprochements bancaires, - D’échanger avec l’équipe production sur la gestion des contrats et des primes. Rejoindre notre équipe comptable, c’est travailler dans un environnement particulièrement stimulant ! Ce poste vous offre la possibilité de : - Rejoindre un groupe en plein essor qui poursuit sa stratégie de diversification, distribution et digitalisation en France et à l’international ; - Faire partie d’une entreprise où vous pourrez faire carrière et avoir des perspectives d’évolution.De formation supérieure Bac+2 en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans ce métier. Doté-e d’une grande rigueur, vous êtes particulièrement vigilant-e sur la qualité de vos réalisations, ainsi qu’au respect des délais et engagements. Vous savez être autonome et capable de prendre des décisions. Vous maitrisez Excel. Enfin, vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe, en faisant preuve d'un état d'esprit participatif et d'une bonne communication. La connaissance du secteur de l’assurance IARD est un plus. Ce que nous vous proposons : - Une Carte Titre Restaurant de 10€/jour avec une prise en charge à 60% par Kereis Expertises ; - Un équilibre vie personnelle/professionnelle avec : - Des horaires flexibles, - Du télétravail, - Des RTT, des congés d’ancienneté et un CET ; - Transport en commun : 75% pris en charge par l'employeur - Et un CSE qui prend soin de vous !