Nous recherchons pour notre siège à Montreuil un.e gestionnaire de paye et ADP expérimentée en CDI à temps plein pour compléter l'équipe du service paie et ADP. Missions principales : Sous l’autorité du Responsable Paie et ADP et de la DRH, vous travaillerez en équipe, et aurez la charge de : La gestion administrative des dossiers du personnel et de la paie : Recueil et gestion des dossiers des salariés depuis la déclaration d’embauche jusqu’au solde de tout compte : - Gestion des contrats de travail/avenants sur le logiciel dédié, - Etablissement de la paie et réalisation de toutes les formalités qui s’y attachent : saisie et contrôle des éléments variables de paie, - Soldes de tout compte, édition et contrôle de cohérence des bulletins de paies, contrôle des congés payés, déclaration et paiement des déclarations sociales, - Réaliser les dossiers de prévoyance, - Suivre les IJSS, Le traitement des événements concernant la gestion du personnel, absences, maladies, congés divers en lien avec les directions d'établissement. Le suivi des tableaux de bord sociaux. Le conseil à l’encadrement en matière de droit social. Vous êtes en relation avec les directions d'établissement sur les problématiques de paie et ADP. Conditions de travail et avantages : Convention collective applicable : CCN 51 Lieu de travail : Siège 261 rue de Paris 93100 Montreuil Rémunération : 35/41 K€ en fonction de l'ancienneté Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %)De formation initiale en paie et/ou RH Expérience exigée 5 ans minimum Connaissance du logiciel (CEGI) appréciée Connaissance de la CCN51 appréciée Vous êtes autonome, rigoureuxse et avez un bon relationnel