<div>MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.   Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.</div> <br /><div><strong>Description du poste</strong></div> Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rattaché à l'unité de production Usinage-Soudage, vous assurez le pilotage des flux des matériels et des informations relatifs aux articles dont vous êtes responsable, de sorte à satisfaire les besoins des clients sur des affaires extérieures. Grâce à vos compétences, vos missions consisteront à :  - Déterminer en collaboration avec le Chef d'équipe, l'adéquation charge/capacité de l'atelier. - Identifier avec le Chef de fabrication/Chef d'équipe ou Responsable d'Affaires (RAFF) les solutions alternatives si besoin (délestage, sous-traitance par exemple). - Établir régulièrement une synthèse de la couverture en approvisionnements, identifier les manquants et alerter. - Lancer et gérer les Ordres de Fabrication (OF) /Ordres de Service (OS) :Mettre à disposition les listes d'approvisionnements aux interlocuteurs concernés. - Prendre en compte les aléas, se concerter avec les Méthodes suivant l'aléa et traiter celui-ci (pannes, rebuts, recalage, etc.) - Répondre aux sollicitations de l'atelier : (ex : ressortir une pièce en cas de rebut, défaillances ou échange d'une pièce)- - Renseigner les entrées magasins et clôturer les OF/OS après vérification. - Mettre en place les plans d'actions décidés lors des rituels pour garantir la tenue des délais. - Réaliser un suivi avec les Approvisionneurs et les Fournisseurs internes et/ou externes de l'entité sur les délais et plans d'actions pour garantir les besoins. - Faire remonter les difficultés , aux Responsables d'Affaires, aux Chargés de planification et au Chef d'équipe en cas de dérives.  - Participer à l'enrichissement des données articles et des données de planification dans le système d'information.  - Participer activement aux différents rituels du service (préparer les éléments en amont). - Assurer le reporting sur l'avancement des réalisations et/ou alertes auprès des bons interlocuteurs. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...