RESPONSABILITÉS : Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement de Jeunes Enfants, il assure l'accueil et l'accompagnement des familles en veillant à instaurer une relation de confiance entre les professionnels et les parents et en garantissant la sécurité physique et affective de chaque enfant. Dans le cadre du projet d'établissement de la structure, il contribue au bien-être, à l'éveil, au développement et à l'épanouissement de chaque enfant. Définition des activités : - Assurer l'accueil des familles en veillant à la sécurité de chaque enfant - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Favoriser le développement individuel, l'autonomie et la socialisation de l'enfant - Participer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif en garantissant son application - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et aptitudes particulières : - Posséder un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ou CAP Petite Enfance - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux EAJE - Savoir faire preuve d'initiatives, de créativité et de d'observation - Posséder des aptitudes au travail en équipe - Posséder d'importantes qualités relationnelles et pédagogiques - Posséder des qualités communicationnelles confirmées Condition d'exercice et contraintes particulières : Port de vêtements appropriés Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité Horaires liés aux heures d'ouverture de la structure Poste ouvert aux : titulaires et contractuels : Grade : Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture ou des Adjoints d'Animation (Catégorie B/C - Filière Médico-Sociale ou Animation) Lieu : Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes Temps de travail et rémunération : Poste à temps complet Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Participation employeur à la protection sociale complémentaire