NEO VRD FORMATION a vu le jour en 2017 suite à la reconversion professionnelle de son dirigeant dans le domaine de la pédagogie des adultes. Souhaitant contribuer au développement des compétences et à l'insertion socio-professionnelle de tous, nous nous attachons à accompagner et co-construire tout type de parcours en respectant des valeurs fortes : l'intégrité des personnes, l'altruisme, la convivialité, l'écoute active. Orientés dans des domaines que nous aimons et maîtrisons, notre équipe pédagogique, formateurs et prestataires s'accordent pour mettre en oeuvre des formations et prestations de qualité tout en mettant l'humain au coeur de nos préoccupations. Le poste : Dans le cadre de nos actions de formation, nous recherchons des formateurs/formatrices indépendants "Assistant Chef de Chantier Gros Oeuvre ou Chef de Chantier Gros Oeuvre". Les interventions futures prévues concernent différents domaines : - Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux - Exploiter les plannings de travaux du chantier - Réceptionner les approvisionnement du chantier - Faire appliquer les modes opératoires du gros oeuvre - Implanter et tracer les ouvrages - Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production de chantier - Transmettre les consignes aux équipes - Rendre compte de l'activité des équipes au chef de chantierLes interventions futures concernent comme public : - Demandeur d'emploi - Niveau inférieur au BAC ou BAC non obtenu.     Profil recherché : Une expérience significative de minimum 5 ans en tant Chef de Chantier Gros Oeuvre est demandée. Diplôme de formateur non indispensable mais fortement conseillé. À défaut, avoir déjà formé en entreprise (maître de stage, tuteur). Pour plus d'information, veuillez nous contacter. NEO VRD REUNION est un organisme de formation basé à St PAUL. Nous proposons des formations certifiantes en format continu ou en alternance. Notre équipe pédagogique reste mobilisée dans votre parcours de formation et met en oeuvre des prestations de qualité. Savoir-faire demandés : - Agencer l'espace de zones extérieures - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Communiquer avec des équipes de construction - Coordonner des travaux de construction - Donner des conseils sur les matériaux de construction - Gestion des coûts - Organiser le travail par équipe - Planifier la répartition de l'espace - Réagir à des événements dans des environnements à contrainte de temps - Réglementation sur les produits de construction - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Superviser du personnel - Superviser un chantier de construction - Surveiller le niveau de stocks - Tenir des registres d'avancée de travaux - Traiter des matériaux de construction à leur réception - Travailler au sein d'une équipe de construction - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Vérifier la compatibilité de matériaux - Former le personnel Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Esprit d'équipe - Fédérateur - Calme