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Senior Tech Lead Digital & CRM H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 1112249
Senior Tech Lead Digital & CRM H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
POSTE : Senior Tech Lead Digital & CRM H/F DESCRIPTION : A propos de nous Notre entreprise est orienté business, spécialisé dans la Technologie, la Data & IA, ainsi que le CRM & Digital. Fort de plus de 10 ans d'expérience, nous accompagnons nos clients avec intelligence et pragmatisme dans l'optimisation et l'accélération de leur transformation digitale. Nous offrons un service personnalisé et adapté à chaque client, valorisant un partenariat sincère et humain. - Localisation des bureaux : Paris - Engagement RSE : Forte responsabilité envers nos collaborateurs et l'environnement Le poste En tant que Senior Tech Lead Digital & CRM, vous aurez la responsabilité de gérer et piloter des projets de transformation technologique et CRM. Vous serez un acteur clé dans la définition des stratégies techniques et la supervision des équipes de développement. Missions du poste Vos principales missions incluront : - Gestion de Projets : Conduire des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique, et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. - Coordination et Leadership : Piloter des tech leaders et des développeurs, animer des réunions de pilotage de projets, et définir les plannings de tâches. - Qualité et Performance : Vérifier les livrables, analyser les tableaux de bord des projets, et maintenir de bonnes relations entre les différents acteurs du projet. - Maintenance et Optimisation : Garantir le niveau de service de la maintenance applicative et proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipes et la qualité de service. - Multi-projets : Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs : - Rémunération : Salaire entre 50K€ et 90K€, avec une partie variable et des bonus possibles. - Télétravail : Deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai. - Avantages Sociaux : Tickets restaurants, participation au titre de transport, mutuelle d'entreprise. - Environnement de Travail : Équipe dynamique et motivée, diversité de projets stimulants, perspectives d'évolution concrètes, et participation active à la vie de l'entreprise (afterworks, événements, séminaires). PROFIL : Le poste nécessite une forte polyvalence et une capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés de nos clients. Les qualifications requises sont : - Expérience : Au moins 6 ans en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel. - Management : Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires. - Méthodes : Maîtrise des méthodes agiles. - Compétences Techniques : Gestion de projet en transformation digitale et outils CRM, capacité à monter en compétence les équipes, et un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages. - Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent. - Soft Skills : Bon mindset, positivité, esprit d'équipe, et participation au développement de l'entreprise. Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 90000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Twenty One Talents
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