Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Responsable Coordination Commerciale (Marché Publics et Accords Cadre), votre principale mission consiste à conquérir de nouveaux marchés. Vos missions : Marchés Publics : - Identification quotidienne des marchés publics sur plateforme électronique dédiée basée sur l'IA, - Analyse de la pertinence/faisabilité avec le CCTP et le DQE, - Si possibilité/pertinence de répondre, transmission des fiches de synthèse aux services internes concernés (WC Loc, HAPPEE et potentiellement avec Waterlab et BasesClean), - Analyses et remplissage avec l'appui du Directeur d'agence des BPU et DQE pour remise de prix, - Collectes des données et réalisation du mémoire technique, - Dépôts des dossiers sur la plateforme et gestion des accusés de réception, - Communication lié à l'attribution ou rejet des marchés  (tarifs, bordereaux de prix, etc.), - Mise en place des marchés  dans l'ERP et suivant les procédures internes - Suivi des marchés via l'outil de management intégré -Gestion de la révision des prix selon les conditions du marché   Suivi et mise à jour des documents administratifs sur des plateformes dédiées (type K-Bis, Attestations fiscales, sociales, etc)   Liste non exhaustive Profil recherché: Nous cherchons LA personne qui saura accompagner notre montée en puissance dans un contexte de développement. Avec une première expérience en autonomie et significative sur un poste similaire Vous êtes force de proposition avec une aisance relationnelle et rédactionnelle. Réactif et rigoureux, vous êtes également autonome et organisé.   Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusque fin octobre. Le poste est basé à Englos (59). Rémunération : 2500€ brut / mensuel + diverse prime. Base horaire : 39 heures / semaine.   Et les plus : - Une participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique), - Actionnariat d'entreprise ouvert tous, - Avantage abonnement sportif (solution Wellpass) - Avantage abonnement culturel (solution Toutapprendre) Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap #enygearecrute