Descriptif du poste: Acteur de la décarbonation et de la transition énergétique, membres de l'association NSE (Nouveaux Systèmes Energétiques). Upergy est un groupe français leader dans la vente de solutions d'énergie mobile et autonome à travers ses marques internationales : Allbatteries, Enix Energies, Enix Power Solutions, 1001 Piles Batteries et Hawk-Woods. Rejoindre Upergy, c'est rejoindre une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés, répartis dans nos filiales en France, Tunisie, Chine, Espagne et Royaume-Uni. Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Chargé de recrutement et des missions RH (H/F) en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois pour notre site de Limonest. Sous la Direction de Directeur des Ressources Humaines, vous travaillerez en au sein du service RH dans une équipe de 4 personnes et serez notamment en charge de :   * Gérer les recrutements pour nos sites en France et à l'international : rédaction et diffusion des offres d'emploi, recherche active de candidats (CVthèques, Linkedin), conduite des entretiens, tests de sélection, accompagnement des candidats tout au long des processus de recrutement.   * Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en coordonnant leur parcours d'intégration et en organisant des sessions d'accueil et de formation sur la culture d'entreprise, tout en suivant leur progression.   * Suivre certains projets RH transversaux (parcours Managers, Talent Management, QVT, Marque employeur.).*   * Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et en soutenant notamment la mise en place d'initiatives liées à la diversité, l'inclusion, et la qualité de vie au travail. Profil recherché: Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) : * Diplômé(e) d'une formation minimum Bac+3 à Bac+5 de type Licence / Master RH spécialisée en RH, droit social. * Une première expérience dans un poste RH impliquant gestion de projets et recrutement. * Une bonne connaissance du domaine RH, des enjeux et problématiques de ce service. * Une maîtrise des outils comme Excel, Word, PowerPoint (une connaissance des SIRH est un plus). * Une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Vous vous distinguer pour votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre discrétion. * Vous êtes ouvert à des déplacements occasionnels. Ce qu'Upergy vous propose : * Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif * Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste * Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international * Une rémunération annuelle qui varie en fonction du profil du 28 k à 35k de 28000 € à 32000 € fixes et 2000€ à 3000€ variable selon votre lettre de missions. * Titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur * Des chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre * Des bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le parking * Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée * Couverture santé complète, mutuelle, prévoyance et surcomplementaire santé   Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ? Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, pour que chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination ; vous pouvez signaler tout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie ! NB : En l'absence de retour de la part du service RH dans les deux semaines suivant l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu.