RESPONSABLE MAINTENANCE H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 1127029
RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
Rattaché à la Direction Production et avec l'appui d'une équipe d'une vingtaine de personnes que vous managez, vous garantissez le maintien en condition opérationnelle des outils de production et des infrastructures site.Vos principales missions sont les suivantes : Vous définissez et pilotez le processus maintenance : vous définissez la politique et la stratégie industrielle de maintenance et d'optimisation de l'outil de production ;Vous maintenez en condition opérationnelle les équipements et les infrastructures ;Vous participez à la définition des projets de rénovation et d'aménagement ;Vous animez et managez des équipes de maintenance dans le respect de la règlementation et des règles d'hygiène et de sécurité ;Vous supervisez les travaux neufs et les projets de construction et d'investissement ;Vous supervisez le pilotage et le déploiement de l'outil de GMAO ;Vous supervisez la réalisation des cahiers des charges ;Vous vous assurez du maintien à jour des plans et schémas ;Vous participez à la recherche et à la mise en route des nouveaux équipements ;Vous maîtrisez le budget maintenance ;Vous supervisez et maintenez à jour le stock maintenance ;Vous proposez et menez des actions d'amélioration et d'optimisation des équipements et des énergies ;Vous concevez des programmes d'investissement stratégiques pour l'entreprise et cadrez les négociations avec les fournisseurs majeurs ;Vous assurez la veille règlementaire dans les domaines maintenance et travaux neufs. Profil recherché: Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC à Bac +2 BTS technique/Maintenance industrielle et d'une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous mettrez en oeuvre votre polyvalence métier (mécanique, électrique, ...). Curieux et enthousiaste, vous serez amené à collaborer avec de nombreux interlocuteurs afin de répondre aux exigences de sécurité, qualité et productivité. Rémunération: Selon profil + Primes. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CAP RH Cherbourg
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