Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur du pôle acier, vous êtes responsable du management de l'équipe (+/- 25 personnes) et de la structure, assurant son développement, sa rentabilité et son rayonnement au sein du groupe. Vos missions principales : Gestion & Management : Piloter l'activité, développer le chiffre d'affaires et garantir la rentabilité de la filiale. Superviser les équipes (recrutement, formation) et promouvoir une culture de prévention des risques. Élaborer et suivre le budget en veillant à l'atteinte des objectifs (centre de profit). Contribuer à l'optimisation des performances opérationnelles et proposer des axes d'amélioration. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Stratégie & Développement : Identifier de nouveaux axes de développement : produits, clients, marchés. Collaborer avec les autres filiales pour développer des synergies. Définir un projet d'entreprise ambitieux avec des objectifs clairs et mesurables. Commercial : Développer un réseau stratégique en Ile-de-France. Sélectionner les appels d'offres pertinents et optimiser les réponses pour maximiser rentabilité et satisfaction client. Production & Exploitation : Organiser et optimiser la production (planning, ordonnancement). Garantir la qualité, la sécurité et la performance des chantiers en mobilisant les équipes. Superviser la gestion des travaux : préparation technique, délais, coûts, relation client. Profil recherché: Issu d'une formation Ingénieur généraliste (Mines, Centrale, ENSAM, HEI, ...), spécialisée travaux (ESTP,  ENTPE, Ponts et Chaussées ...) ou équivalent (formations universitaires Bac+4/5), ou encore d'une formation  Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans . Ainsi, vous êtes à l'aise dans l'exercice  d'une fonction de « DG » d'une PME dans l'univers de la construction/BTP au sens large (entreprise générale,  second oeuvre ou gros oeuvre). Vous êtes issu de la filière travaux (avec une bonne aisance relationnelle et une affinité pour le commerce)  ou vous êtes issu de la filière commercial (avec une forte appétence pour la technique. Vous avez occupé des  fonctions de type Directeur d'Agence, Directeur d'Exploitation, Directeur d'Activité ou Directeur Travaux... au  sein d'une entreprise de second-oeuvre ou d'une entreprise générale du bâtiment. Vous justifiez d'une première expérience managériale (minimum 2 ans ) réussie. Vous êtes ainsi reconnu  pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet. Vous êtes également  reconnu pour votre humilité, votre transparence et votre honnêteté. Vous êtes à l'aise dans un  environnement PME avec des relations professionnelles de proximité.  Vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs du monde de la construction (la maîtrise d'oeuvre, la  maîtrise d'ouvrage, le bureau d'études techniques, les conducteurs de travaux...).