Description du poste : Le/la chargé(e) de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle collabore étroitement avec les managers pour attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Description du profil : Sens du service client : écoute, réactivité, conseil Aisance relationnelle avec les clients et les candidats Bonne capacité de communication orale et écrite Force de persuasion et de conviction Gestion du stress et des priorités Esprit d'équipe et collaboration Autonomie, rigueur et sens de l'organisation