POSTE : Chargé Attributions en CDD H/F DESCRIPTION : Attribution des logements - Orientation des logements vers les réservataires (Gestion en Flux) en prenant en compte les objectifs et obligations réglementaires (DALO, ACD, 1er quartile hors QPV) - Pour le contingent non réservé : rechercher et sélectionner les candidats appropriés par rapport au logement vacant, en prenant en compte les demandes de mutation interne. - Instruire, étudier et analyser les dossiers des demandeurs : - Constitution et étude de dossier et réalisation d'entretien préalable, si nécessaire - Assurer la demande de labellisation dans le cadre des Accords Collectifs Départementaux - Transmettre les bons de visite - Contrôler la conformité et la cohérence des pièces - Assurer l'analyse financière des dossiers (Taux d'effort, Reste à vivre) - Préparer les dossiers d'attribution et présentation en Commission d'attribution des logements après contrôle et validation par le chef d'agence. - Mettre à jour le tableau de suivi des vacants Commercialisation des annexes - Contribuer au plan de commercialisation des logements neufs (participation aux réunions internes, de peuplement) - Informer les réservataires Vie du bail : - Assurer la signature du bail et coordonne l'entrée du locataire - Actualiser les situations locatives par avenant, dans le respect de la règlementation en vigueur - Traiter les congés et contrôler les préavis, - Connaitre le fonctionnement social des ensembles immobiliers, - Orienter et traiter les demandes des clients dans le respect des engagements de qualité de service - Assurer le traitement de 1er niveau en cas de conflits et troubles de voisinage. - Assurer la signature des avenants INFORMATIONS PRATIQUES Rémunération Salaire : 27 300 € brut annuel se décomposant comme suit : - Salaire de base : 2 014,76 € bruts/mois - 13ème mois - Prime de vacances : 0.55 mois de salaire (contre 900 € selon la convention collective des ESH) Candidature Poste basé à 5 mn à pied de la gare de Melun et à 25 mn de Gare de Lyon via le Transilien Durée du contrat : 6 mois Date d'embauche : immédiate Avantages Temps de travail : 35h/semaine Tickets-restaurant : 8.80 € par jour avec participation employeur de 60% PROFIL : Formation Formation générale niveau Bac à Bac +2 type BTS Professions Immobilières Expérience d'au minimum 2 ans en matière d'attribution des logements, idéalement dans le secteur du logement social Connaissance de la réglementation relative aux baux et aux attributions de logements sociaux Savoir-faire Maîtrise logiciels Word, Excel, IKOS. Savoir-être Aisance rédactionnelle et orale, Aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits Savoir écouter Respect de la confidentialité Sens des priorités, rigueur Esprit d'équipe Esprit d'initiative, aptitude à anticiper, polyvalence