À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice des ressources humaines pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines au sein du groupe, en veillant à aligner les pratiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour promouvoir un environnement de travail positif et performant. Sous l'autorité direct du gérant de la société, vos aurez les responsabilités suivantes : * Développer et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines en accord avec la vision de l'entreprise * Superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des talents * Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel * Analyser et optimiser l'utilisation du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) pour améliorer les processus RH * Élaborer des politiques et procédures RH conformes aux réglementations en vigueur * Encadrer et soutenir les équipes RH dans leurs missions quotidiennes * Mettre en place des actions de sourcing RH pour attirer les meilleurs talents * Négocier avec les partenaires sociaux et gérer les conflits éventuels Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe et supervision dans le domaine des ressources humaines * Solide connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement et la formation * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à établir des relations de confiance avec divers interlocuteurs internes et externes * Compétences avérées en négociation et gestion des relations sociales * Maîtrise des outils SIRH et capacité à analyser les données pour prendre des décisions éclairées Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une entreprise, que vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à la réussite collective, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 58 500,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel