POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Chaque mois, vous avez la satisfaction de clôturer des bulletins justes et livrés dans les temps. Vous savez que votre rigueur garantit la sérénité de tout un service. Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée à la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés. Vous travaillez en lien avec les gestionnaires RH, les collaborateurs comptables et les responsables d'agence pour assurer la conformité et la fiabilité des données sociales. Votre quotidien s'articule autour d'un suivi précis des dossiers, de la collecte d'informations et du contrôle permanent des éléments variables. Vous utilisez des outils spécialisés de paie et veillez au respect des échéances légales et contractuelles. Vos principales missions se concentrent autour des responsabilités suivantes : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins mensuels dans le respect du calendrier - Gérer les déclarations sociales et DSN mensuelles - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie - Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération - Mettre à jour les dossiers individuels et suivre les évolutions réglementaires - Participer à l'amélioration continue des processus internes Le poste demande une grande précision, une bonne gestion du temps et un sens aigu de la confidentialité. Vous travaillez dans un environnement structuré, avec des échanges fréquents entre services et une exigence constante de qualité et de fiabilité. PROFIL : Vous aimez les chiffres autant que la précision administrative. Vous savez que la paie ne tolère ni approximation ni retard. Pour ce poste, nous recherchons une personne capable d'allier méthode, autonomie et sens du service. - Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou service paie - Maîtrise des outils informatiques de paie et d'Excel - Capacité à traiter plusieurs dossiers avec rigueur et confidentialité - Aisance relationnelle pour interagir avec les interlocuteurs internes et externes Vous savez prioriser, vérifier et documenter chaque étape de votre travail. Votre fiabilité inspire confiance à vos collègues comme à vos interlocuteurs.