Descriptif du poste: Devenez l'architecte numérique d'une institution centenaire. Groupe familial de référence du BTP, solidement ancré en Auvergne-Rhône-Alpes, recherche pour structurer et orchestrer sa fonction IT, son/sa prochain·e Directeur des Systèmes d'Information H/F (CDI, Villefranche-sur-Saône, CODIR) Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une institution qui façonne le paysage de la construction depuis 1885. Aujourd'hui, c'est la 6e génération qui a repris les commandes avec une ambition claire : moderniser l'outil de travail sans perdre l'âme entrepreneuriale et la proximité terrain qui font leur force. Leurs métiers se transforment, et leur informatique doit encore faire sa mue. Pour passer un cap, ils ont désormais besoin de leur premier véritable DSI. Votre mission : Rattaché à la direction générale et membre du CODIR dans un second temps, vous arrivez pour piloter l'existant et bâtir le futur. En somme, vous transformez une informatique perçue jusqu'ici comme un frein en un véritable levier de croissance. Votre feuille de route : - Audit flash & immersion : Identifiez et corrigez les irritants prioritaires pour stabiliser l'existant tout en vous imprégnant de la culture et des métiers du Groupe. - Stratégie IT & recrutement : Grâce à votre audit, vous pourrez bâtir la roadmap IT à court et moyen terme. Vous dimensionnerez votre équipe en recrutant les talents nécessaires pour le bon fonctionnement du Groupe. - Pilotage ERP & cohérence : Prenez la main sur la sélection ou le déploiement du futur ERP et rationalisez la quinzaine d'outils existants pour unifier le SI du Groupe. - Business Partner : Conseillez la Direction Générale et les métiers en participant activement aux décisions stratégiques pour aligner la technologie sur les enjeux business. Profil recherché: Votre profil : Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en IT, avez exercé comme DSI en PME dans un contexte impérativement multi-sites et, idéalement, avez déjà créé une DSI « from scratch ». Entrepreneur dans l'âme, vous naviguez avec agilité entre la vision stratégique au siège et l'action concrète sur site. Vous ne craignez pas de mettre les mains dans le cambouis quand la situation l'exige : pour vous, la crédibilité d'un leader se gagne aussi par sa capacité à intervenir sur le terrain. Excellent communicant, vous avez l'art de simplifier le complexe pour rendre l'informatique accessible à tous. Votre pédagogie naturelle et votre bon sens vous permettent de transformer chaque projet en un succès partagé, compris et accepté par les équipes métiers. Pourquoi les rejoindre ? L'impact : C'est une création de poste. Votre empreinte sur l'organisation sera directe et visible L'autonomie : Vous êtes le véritable patron sur la tech. Une culture de proximité : Oubliez les silos. Ici, les décisions se prennent de façon collégiale, dans une ambiance familiale et bienveillante. Envie de construire l'informatique des 100 prochaines années de ce groupe ? Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : 26-427-01-APEC Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.