RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public. RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon. Les 1600 collaborateurs RDL s'engagent autour d'une passion commune : améliorer la qualité de vie et l'expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés. MISSION Rattaché au Directeur Production et Maintenance des infrastructures, le Responsable d'activités de maintenance Signalisation Ferroviaire Tramway H/F aura en charge la maintenance et le suivi des projets techniques et d'investissements liée à l'infrastructure de Signalisation Ferroviaire Tramway. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Les principales missions consistent à : · Participer à la définition de la politique et du référentiel de maintenance, la mettre en œuvre et contribuer par ses retours d'expérience à son évolution en termes de fiabilité, de qualité et de sécurité · Superviser et coordonner les équipes de maintenance dans la définition des missions, la gestion des priorités et l'adaptation des activités à la disponibilité du matériel et aux contraintes d'exploitation · Piloter la mise en oeuvre du contrat de service défini entre l'unité de maintenance et la direction de l'exploitation quant à l'utilisation du parc d'équipement · Piloter et analyser l'activité au travers d'indicateurs et d'outils de suivi permettant d'identifier les dysfonctionnements, rechercher et proposer des solutions aux problèmes rencontrés et animer des plans d'améliorations continues · Elaborer et suivre son budget d'exploitation et d'investissements, analyser les écarts, alerter en cas de dérives, proposer et mettre en œuvre les actions correctives · Apporter sa contribution dans le déploiement de projets techniques et définir les spécificités techniques le concernant pour la rédaction des cahiers des charges · Proposer, coordonner et faire réaliser l'ensemble des investissements nécessaires à la pérennité des équipements · Participer au choix des fournisseurs externes en relation avec le service Achats et les méthodes et veiller au bon déroulement des contrats · Animer la communication au sein de son équipe, participer au recrutement de ses collaborateurs, définir leurs objectifs annuels, évaluer et fait évoluer leurs compétences par son expertise technique, proposer et piloter le plan de formation · Assurer les relations avec les partenaires sociaux locaux, contribuer au développement d'un bon climat social et veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et sécurité, environnement et règlementaire · Contribuer, à travers ses activités, à réduire l'impact sur l'environnement, et s'assurer du respect des procédures ISO 14001 De formation supérieure Ingénieur généraliste vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un ou plusieurs domaines techniques concernés. Vos compétences managériales, votre expérience en pilotage de projets et votre capacité à conduire le changement sont avérées. Votre attitude positive et constructive est constante Votre dynamisme, votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et de communication sont clés pour tenir ce rôle Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence ! NOTRE PROMESSE En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure : - Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes ! - Le financement de l'ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc), - Une culture positive, des valeurs fortes et partagées, - Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser. NOS AVANTAGES - Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté) - Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés) - Primes diverses (intéressement, participation) - Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de