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DRH 75 - RESPONSABLE DU PÔLE D'EXPERTISE SIRH ET INFOCENTRE H/F (SIC) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 1227911
DRH 75 - RESPONSABLE DU PÔLE D'EXPERTISE SIRH ET INFOCENTRE H/F (SIC)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 24 janvier 2025
Référence CSP: MINT_BS075ACA-96049 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le pôle d'expertise SIRH est chargé de la maintenance fonctionnelle de Dialogue 2, en liaison avec le pôle de relations avec les services avec qui il assure également l'assistance aux services utilisateurs. Vous êtes chargé de : - piloter et manager le pôle d'expertise SIRH (répartition de la charge de travail, réunions de suivi, mise à jour des plannings et rapports, .) ; - apporter une expertise polyvalente à la direction d'application ; - réaliser les travaux réguliers de gestion des ressources humaines ; - représenter la Direction d'application dans des réunions au sein du Ministère ou en interministériel ; - piloter l'assistance utilisateurs de niveau expert (analyses et réponses) ; - assurer le bon fonctionnement du SIRH DIALOGUE 2 (pilotage de l'administration fonctionnelle, mise en œuvre des référentiels et des règles de gestion liés à la réglementation en vigueur) ; - contribuer aux différentes phases des évolutions fonctionnelles du SIRH (identification du besoin, rédaction de cahiers des charges, validation des spécifications, recettes, documentation .) ; - participer aux travaux de modernisation de la fonction RH et du SIRH. Le candidat retenu sera par ailleurs appelé, en qualité de chef d'un projet relevant d'un autre pôle, à piloter en 2025 la poursuite du dispositif de dématérialisation du processus de la paye par son élargissement à une deuxième vague de décisions, pour atteindre un total de 50 actes qui en relèveront, et son extension aux départements d'outre-mer. Votre environnement professionnel : La direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur coordonne la politique de ressources humaines ministérielle. Elle est chargée de la gestion, du recrutement, de la formation de près de 60 000 personnels administratifs et techniques. La direction d'application Dialogue 2, placé au sein de la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH), gère le SIRH Dialogue 2. Elle joue un rôle majeur dans la modernisation de la gestion des ressources humaines.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction des ressources humaines
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