RESPONSABILITÉS : Véritable pilier administratif, vous contribuez à la fiabilité des processus administratifs, de paie et de facturation liés au personnel intérimaire et participez à la bonne performance des activités d'intérim qualité. Vous intervenez principalement sur : • La gestion administrative : suivi des dossiers intérimaires et clients, gestion documentaire et tâches administratives courantes • L'administration des ventes : collecte et contrôle des relevés d'heures, facturation et relances clients, gestion des litiges • L'administration du personnel intérimaire : suivi des habilitations, visites médicales, congés et documents de fin de contrat • La paie intérimaire : collecte des éléments variables, établissement et contrôle des paies, participation à la clôture, réponse aux demandes des intérimaires • Le suivi des formations et des obligations réglementaires PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion paie • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans le travail temporaire • Rigueur, organisation et sens du service • Aisance avec les outils informatiques et les environnements administratifs Conditions : • Contrat : CDI • Lieu : Aix-en-Provence • Salaire : 2 400 € à 2 800 € brut / mois selon profil Avantages : • Tickets restaurant • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur • 6 semaines de congés payés / an • Charte de télétravail