Descriptif du poste: Description de l'entreprise   Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir.). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.   Le processus de recrutement : * Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation * Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne * Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel * Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.   Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Missions   En qualité de Structureur, vous interviendrez sur les activités suivantes :  Ingénierie financière / veille :  * Mise en place d'échanges avec nos contreparties de marché * Veille et recherche de solutions adaptées au contexte de marché * Réalisation des supports de présentation  * Animation de nos partenaires/distributeurs Profil recherché: Profil recherché   * Vous bénéficiez d'une formation supérieur (Bac+ 5) avec une spécialisation en finance de marché * Vous possédez une solide culture financière (produits de placement, produits structurés) et une compréhension des enjeux qui en découlent * Vous avez idéalement une première expérience professionnelle au sein d'une salle de marché Vous vous reconnaissez également dans ces compétences : * Proposer/ innover : Être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités et solutions face à un environnement financier dynamique et en constante évolution. * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe : Être à l'aise pour communiquer et collaborer efficacement avec divers partenaires et équipes sur des projets communs. * Mener des projets : Gérer de manière autonome l'ensemble des étapes d'un projet, de la conception à l'exécution, tout en respectant les délais et les objectifs fixés. * Capacités de négociation : Savoir défendre les intérêts de l'entreprise tout en établissant des accords mutuellement bénéfiques avec les contreparties de marché. * Réactivité, rigueur et autonomie : Réagir rapidement aux changements de marché tout en faisant preuve de précision et d'autonomie dans le travail quotidien.