Ce que sera votre métier : * La gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour le client, * La recherche active sur le bassin d'emploi, rédaction et diffusion d'annonces, tri et présélection, entretiens téléphoniques et physiques, proposition des candidatures au client. * La mise en poste, intégration, gestion du planning et suivi des candidats et intérimaires, * La gestion de la relation clientèle : identification et compréhension des besoins, suivi qualitatif, proposition active de profils par anticipation des pics d'activité, * La gestion administrative du personnel intérimaire, Pourquoi vous seriez bien chez nous : * Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre quotidien. * Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). * Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. * Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : * Un Livret de "bienvenue à bord" qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous * Un e-learning * Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. * Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous disposez d'une BAC+2 RH ou une expérience significative sur un poste similaire en tant que chargé(e) de recrutement Multi-sites, une connaissance du secteur de l'industrie serait un plus pour ce poste. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) Votre organisation et votre réactivité seront des atouts pour mener votre mission à bien.V otre autonomie, sens des responsabilités, du contact et votre maturité vous permettront de mettre en exergue vos qualités et compétences professionnelles dans le domaine de l'intérim et des RH. Ce que nous vous offrons : Des titres restaurant 10€ (Swile) 11 RTT Une mutuelle et un CE Un programme de formation digital et présentiel Salaire : 23/25K€ + variable selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.