Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) 59 - VALENCIENNES
Offre n° 206CBXL
Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Cette offre est un contrat d'apprentissage: Vous êtes âgé(e) de moins de 30 ans ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi. L'Ecole du Commerce PIGIER recrute pour son partenaire, école d'animation - jeu vidéo et design, un(e) apprenti(e) assistant(e) ressources humaines en contra d'apprentissage. Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines (BAC +3). Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école basée à Anzin. Nous vous proposons de rejoindre l'équipe RH pour accompagner le DRH sur l'ensemble de ses activités. En mode projet, vous serez l'interlocuteur des équipes et des étudiants pour contribuer à faire grandir l'école. Vos missions: 1/ Gestion : Appui à la paie et à la gestion du personnel (déclarations d'embauche, contrats de travail, relations avec le Rectorat.) 2/ Développement RH : - Actualisation des Fiches de poste - Plan de formation (suivi et mise en oeuvre des actions, relations OPCO) - Suivi des entretiens annuels et professionnels, accompagnement des projets des collaborateurs 3/ Bien-être étudiant : appui à l'activité de l'infirmière du campus (santé et handicap) 4/ International : Support juridique et appui général en matière de Ressources Humaines pour nos campus hors France 5/ Santé et sécurité : mise en oeuvre du PPMS et du DUERP
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % du SMIC selon l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
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Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste incluant notamment la gestion de projets RH tout en conservant une forte dimension en droit social....
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