Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé sur Reignac sur Indre et vous interviendrez sur un périmètre géographique déterminé. Vos principales missions seront les suivantes : Commerciales : - Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe jusqu'à 20 personnes), qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets - Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting) - Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés - Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D) - Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues - Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur règlement - Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et techniques - Maitriser les outils applicatifs / IT Management et Animation - Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux - Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en intégrant la gestion du temps - Participer à la conduite des entretiens individuels - Participer à la détermination des besoins de formation - Tenir et animer une réunion hebdomadaire auprès de l'équipe commerciale - Accompagner les Technico-commerciaux dans le suivi des actions commerciales et des agriculteurs - Participer à la fixation des objectifs de votre équipe - Participer à l'animation des relations internes et externes - Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie - Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'exploitation Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Région Centre Val de Loire - 41/37/36/45 Formation et carrières : * Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce) * Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un domaine équivalent Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils IT / Office 365 * Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée Soft skills : * Vous êtes reconnu et apprécié pour votre sens des responsabilités * Vous faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel. * Votre capacité à impulser et à impacter vous permettrons d'évoluer sur le management d'équipe importante. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration interactif : Starting Block - Un package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE. - Une politique Handicap et diversité