Descriptif du poste: Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : * Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions * Suivre le budget de son périmètre * Etre l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel * Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais * Préparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration)   Organiser la gestion des flux * Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises * Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles * Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage * Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques   Optimiser les opérations logistiques * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction * Maitriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutions   Manager les équipes logistiques * Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels * Mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels * Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes * Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration * Participer au développement des compétences des collaborateurs * Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe * Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Assurer une communication efficace * Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe Réaliser une veille dans son secteur d'activité   * * Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation * Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel * S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations.) * Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur Profil recherché: Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans un environnement similaire dans le secteur aéronautique impérativement. Ingénieur ou technicien supérieur.