Descriptif du poste: Au sein d'un entrepôt de 6000 m2 en tri température vos missions seront : Management d'équipe * Encadrer une équipe d'environ 10 opérateurs polyvalents (caristes, préparateurs) * Animer et organiser le travail au quotidien * Assurer un management de proximité dans un esprit collaboratif * Veiller à la montée en compétences de l'équipe Pilotage des opérations * Coordonner et valider les activités de : * Réception * Préparation de commandes * Expéditions / livraisons * Enlèvements marchandises * Organiser les opérations quotidiennes dans le respect des délais et priorités * Anticiper les besoins et suivre l'avancement des commandes * Gérer l'ordonnancement via un ERP (environnement complexe) Suivi & qualité * Gérer les anomalies et proposer des actions correctives * Suivre les DLC (Dates Limites de Consommation) * Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et sûreté * Assurer le suivi administratif lié à l'activité Coordination interne * Interface avec : * Responsable de site * Service douane * Gestion des stocks * Service client * Achats / commerciaux Environnement de travail * Entrepôt organisé avec plusieurs chefs d'équipe * Produits en température ambiante et surgelée * Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur)   Profil recherché: Conditions du poste * Lieu : Vitrolles (13) * Type de contrat : CDI - 39h * Horaires : * Principalement 6h00 - 15h00 * Flexibilité possible (activité l'après-midi selon besoins) * Période haute (mai à octobre) : * 1 samedi matin sur 2 (heures supplémentaires) Rémunération & avantages * Rémunération : 32 500 € à 37 000 € brut annuel (selon profil) * 13ème mois (après un an d'ancienneté) * Prime d'assiduité * Prime froid * Tickets restaurant * Mutuelle (prise en charge employeur à 89%) Formation & expérience * Expérience significative en management d'équipe logistique * CACES 1 / 3 / 5 préférable Compétences * Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP * Aisance sur Excel et outils bureautiques * Capacité à travailler dans un environnement structuré et exigeant ���� Savoir-être * Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes * Curiosité et capacité à creuser les anomalies * Leadership naturel et management bienveillant * Organisation, anticipation et réactivité Prise de poste * Démarrage : au plus vite