Nous recherchons un.e Assistant.e RH en contrat d’apprentissage pour renforcer notre équipe dans ses différentes missions de développement RH. Vous travaillerez au sein du siège social, évoluerez dans un contexte multi-établissements et vous contribuerez de façon active aux diverses missions selon l’actualité et plus spécifiquement : Recrutement : * Traiter les demandes de recrutement CDI/CDD, rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards * Venir en support de l’équipe pour rechercher des profils dans les CVthèques, effectuer le premier tri des candidatures et les entretiens de préqualification  * Participer à l’accompagnement des managers et collaborateurs dans l’intégration * S’assurer de la bonne gestion administrative des stagiaires * Participer au process de recrutement * Assurer la gestion administrative des contrats en alternance : mise en place des contrats et le suivi administratif (relation avec les écoles, OPCO…) * Participer à l’amélioration des process en place Formation : * Assister les Responsables Formation sur le déploiement du plan de développement des compétences, suivi des formations obligatoires, suivi d’indicateurs… * Participer à la gestion administrative et à l’organisation logistique des formations : planifier, organiser les formations : demandes de devis auprès des organismes de formation, convocations, liens avec les organismes externes… * Suivre la réalisation des Entretiens de parcours professionnels par les managers : participation à la campagne annuelle, bilan… De manière plus générale, vous serez amené(e) à être en support du service sur différents sujets/projets qui pourraient se présenter (marque employeur, Communication RH, participation à l’amélioration des outils RH existants, digitalisation RH…). Profil : Vous souhaitez réaliser votre 3ème année de Licence ou de Bachelor RH en alternance et vous recherchez un contrat d’apprentissage. Vous faites preuve de motivation, d’organisation et de rigueur. Vous savez vous adapter et vous aimez les missions polyvalentes. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Office 365 et notamment Excel). Rémunération : Selon le pourcentage du SMIC déterminé par la grille de rémunération des contrats d’apprentissage de la Convention collective de la Mutualité. Vos avantages en nous rejoignant : * Tickets restaurant * Prime à l'obtention du diplôme * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...) * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.