RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Planification, pilotage et contrôle des activités de bio nettoyage et hôtelières des équipes internes • Encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des personnels • Gestion des plannings, planification des congés, entretiens professionnels et de formation • Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes d'hygiène en lien avec l'EOH (Certification), les normes HACCP • Formation, conseils, assistances des professionnels et des nouveaux arrivants • Contrôle du respect de l'organisation mise en place, audit des pratiques des professionnels • Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux • Gestion de l'approvisionnement des équipes en matériel ergonomique adapté pour faciliter le bionettoyage et prévenir les TMS • Gestion des relations commerciales avec les prestataires extérieurs • Evaluation de la qualité des prestations réalisées par les prestataires extérieurs • Force de proposition concernant les choix, les projets, les activités EQUIPE, ENVIRONNEMENT Le/la responsable Bionettoyage et Hôtelier assurera en binôme : En interne : • La gestion d'un service de 45 personnes réparties sur 4 équipes • La coordination technique des agents du bionettoyage des services gérés par l'équipe soignante Sous-traitance : • La coordination avec une société extérieure prestataire de service sur 5 sites différents (CHAL, 3 EHPAD, IFSI, USMP) : rédaction cahier des charges, suivi, contrôles des prestations • La coordination avec une société de prestations 3 D (Désinsectisation, Dératisation, Désinfection) CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDI, mutation ou détachement Poste accessible aux contractuels et titulaires 37h30 hebdomadaire, 25 CA, 15 RTT et 2 congés hors saison Prise de poste souhaitée : à partir du 15 septembre 2025 Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 septembre 2025, référence AVP 129-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Niveau d'étude : bac +2 ou expérience significative • Maîtrise des outils informatiques : pack office, gestion d'une boite mail (...) • Connaissance des règles d'hygiène hospitalière • Connaissance des normes HACCP • Disponibilité, rigueur et méthode • Capacité à définir les priorités dans l'organisation de son travail • Maintien du niveau de motivation des équipes nécessaire aux exigences en milieu hospitalier • Facultés à rendre compte à sa hiérarchie