Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionLe maintien à jour de notre référentiel technique est une activité primordiale au fonctionnement du réseau MRO Safran Aircraft Engines, garantissant les activités opérationnelles conformes à la réglementation et aux attentes de nos clients. Le pole référentiel technique a pour mission le management de l'ensemble de ces données issues des documentations Constructeurs, clientes ou internes pour l'ensemble des Moteurs ou modules dont il est garant. Les missions du-de la Technicien-ne Référentiel technique se répartissent en 2 axes. Axe 1 : gestion des Service Bulletins (SB) et Airworthiness Directives (AD) Pour les SB/AD destinés au panel moteurs dont il-elle aura la responsabilité, il-elle assurera tout le processus d'intégration des SB - Phase préparatoire d'analyse - Pilotage des commissions SB/AD et des suivis d'action - Déploiements dans l'ERP SAP Il-elle assurera ponctuellement la fonction de backup de ses homologues pilotes de commissions SB/AD en cas d'indisponibilités Axe 2 : Support aux activités du Référentiel Technique Garant-e du maintien de la nomenclature pour son périmètre moteur: (intégrations, modifications) pour l'ensemble du réseau MRO monde Il-elle prendra également une part active dans des projets d'optimisation de gestion du référentiel (ex projet de transformation digitale). Il-elle se positionnera comme référent-e technique, capable de réaliser des extractions de la base et participer aux analyses des groupes de travail Par la suite le-la technicien-ne pourra être amené-e à élargir son domaine de compétence jusqu'à la modification des gammes techniques multisites