Descriptif du poste: Rejoignez un acteur incontournable du BTP près de Toulouse, reconnu pour sa culture conviviale et son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs ! Notre client construit bien plus que des bâtiments : il développe la confiance, valorise le potentiel humain et mise sur une gestion moderne et inclusive. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la performance rime avec esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. ✨ Vos missions : * Assurer l'établissement et le contrôle de la paie (multi-sociétés, convention BTP) * Gérer les déclarations sociales et participer aux contrôles Urssaf * Veiller à la gestion administrative du personnel (absences, congés, visites médicales.) * Conseiller et accompagner les managers et salariés sur tous les sujets relatifs à la paie * Participer à l'amélioration continue des process paie en lien avec les évolutions réglementaires Profil recherché : * Bac+2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines * Expérience confirmée de minimum 6 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (SAGE, Talent soft et IBAT) * Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et véritable esprit d'équipe Ce que notre client vous propose : * Un CDD de minimum 12 mois avec un salaire attractif de 34 000 à 36 000 € par an, pouvant être prolongé. * 39 heures par semaine dans un environnement favorisant l'épanouissement et la convivialité * Une culture d'entreprise axée sur l'accompagnement, la formation et l'évolution interne * L'attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et à l'inclusion * L'accès à un management à l'écoute, qui vous aide à développer pleinement vos compétences Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une entreprise dynamique, humaine et innovante, située tout près de Toulouse ? N'attendez plus, postulez et contribuez à bâtir l'avenir avec nous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures reconnues en situation de handicap. Profil recherché: À compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.