POSTE : Assistant·e de Gestion RH en Collectivité H/F DESCRIPTION : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Lamballe. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : Au sein d'une équipe de 7 gestionnaires RH, gestion d'un portefeuille d'agents sur les volets carrières, paie et santé. - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents tous statuts confondus, - Assurer la gestion de la carrière des agents (stage, positions administratives, dossiers de retraites, dossiers de validation de services), - Suivre les échéances : contrats, périodes de stages, évaluations - Préparation, exécution et suivi de la paie des agents - Suivre et gérer les absences des agents, Profil recherché : - Connaissance du statut, du cadre réglementaire et législatif de la fonction publique territoriale et des règles de rémunération - Organisation et rigueur - Capacités relationnelles et discrétion - Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance du logiciel CIRIL RH serait un + Poste en temps complet : 35 heures Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL : Niveau de formation : Formation Bac +2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Mission toute en autonomie Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique : Connaissance du logiciel CIRIL RH serait un + Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, connaissance de l'environnement territoriale Ref : lntgv53fby