Nous recrutons un gestionnaire de paie (F/H) pour une Association présente sur tout le territoire, regroupant plus de 700 établissements d'hébergement pour personnes en situation de handicap et centres de rééducation. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat, localisation Saint-Priest (desservi par le tram et parking privé).Au sein du service Paie composé de trois gestionnaires, rattaché(e) la coordinatrice paie, vous serez charg(é) de la paie de deux établissements, représentant 250 à 300 paies (personnel médical et administratif). Voici les tâches qui vous seront confiées : Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link : - Contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos), suivre les temps partiels Etablir et contrôler les paies : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie - Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale, assurer le suivi de la prévoyance - Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie - Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité - Etablir les attestations pour les salariés - Contrôler les charges salariales et patronales Contribuer à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes, des dépenses et du Budget de la masse salariale Effectuer les reporting mensuels. Salaire selon expérience : entre 30 et 37k€. 35 heures (horaires flexibles). Avantages : attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an, possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine. Accord télétravail (2 jours par semaine), CSE.